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三雅
一、生产类岗位: 1、打包工 1) 男性,身体健康,年龄28-45岁; 2) 能吃苦耐劳,承受较重体力劳动; 3) 该岗位优先考虑外省员工;
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2、生产工 1) 身体健康,适应流水线作业,年龄25-40岁; 2) 良好的团队意识和执行力,做事细心负责; 3) 有生产线管理经验者可应聘班长岗位。 , _; q3 H' u/ j, U0 c
: a7 C# {- y2 O3、保安队长 1) 男性,40岁以下,高中以上学历,; 2) 保安队长岗位经验两年以上,当过兵者优先考虑; 3) 做好保安内部管理工作,积极做好公司保卫工作,保障在厂和在宿员工财物和人身财产安全。
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二、管理类岗位: 1、外贸业务员 1) 男性,国际贸易/经贸外语相关专业毕业,英语四级以上水平; 2) 英语口语熟练,有较好的英语读写能力,有国外市场开拓经验更佳; 3) 熟悉国际贸易的业务流程及外贸业务常识,有1年以上外贸业务相关工作经验; 4) 性格开朗,有较好的沟通及表达能力。 - A" Y# N; t. n2 ^; {; {3 t
2、电动车销售经理(华南区域) 1) 3年以上销售经验,熟悉代理商管理模式,有电动车销售经验更佳; 2) 性格开朗,有亲和力,喜欢销售工作; 3) 良好的沟通协调能力,语言表达能力及团队意识,具有良好的心理承受能力; 福利待遇:基本工资+月度提成+年度奖励+出差补助+话费补助,另享有年终奖。
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二、技术类岗位: 1、发动机开发技术员 1) 大专以上内燃机专业,在同行相关岗位工作2年以上; 2) 熟练使用CAD、Pro/E等制图软件; 3) 对发动机设计开发具有操作经验者优先。 $ h; Z4 \! C% t) P5 L* R
2、摩托车技术员 1) 大专以上学历,机械设计/制造专业; 2) 2、3年以上同等工作岗位经验; 3) 熟练操作office软件、CAD制图; 4) 懂装配工艺和现场机械技术问题解决。 R/ F& m* z+ p6 N& y9 B
3、结构设计员 1) 熟悉机械原理、机械设计、车辆结构等相关知识; 2) 熟练掌握机械加工、冲压、焊接以及塑料件设计等相关知识,可独立进行零部件设计; 3) 熟练使用UG、CAD等三维、二维设计软件,熟练使用各类办公软件; 4) 有逆向设计经验者优先考虑。
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4、机修工 1、技校、中专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、具有三年以上维修流水线各相关设备的工作经验,会焊接; 3、良好的团队合作精神; 4、能吃苦耐劳,服从分配; 5、懂PLC及会CAD制图者优先考虑,待遇从优。 & A( i7 K$ F, t, R- w
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5、供应商管理工程师(SQE) 1)、大专及以上学历,3年以上供应商管理工作经验,有大中型企业SQE工作经验者优先考虑; 2)、熟悉供应商开发管理流程,掌握五金、电气、塑胶件等结构件的专业知识者优先考虑; 3)、熟悉ISO9000/TS16949/ISO14000等管理体系,熟练掌握QC七大手法和品质五大工具,有丰富的供应商审核经验; 4)、具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及信息处理能力; 5)、精通OFFICE办公软件,拥有6 Sigma黑带者优先考虑。 3 P) v; z6 w, k: |9 Y
3 P6 l y2 {3 W m1 Y E* p3 W/ d6 E6、造型设计员 1、大专及以上学历,工业设计/艺术设计专业,熟练运用CORELDRAW或PHOTOSHOP设计软件; 2、比较熟练手绘功底和平面设计,有模型制作经验优先; 3、良好的表达能力和沟通技巧,积极主动,具备优秀的团队合作精神; 4、软件较好的应届毕业生也考虑。 6 Z+ d2 Y4 t) Q
7、电动车线路技术员 1、机电类专业,对电路熟悉; 2、有电动车线路方面的技术经验者优先考虑; 3、对电动车研发有较大兴趣,动手能力强; 4、较好的表达能力,团队协作意识强。
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8、电动车品质经理 · 电动车行业2年以上品质管理相关经验优先考虑; · 熟悉国家质量、计量法规,熟悉ISO9000质量管理体系标准; · 熟悉产品技术标准、检验标准; · 具有良好的组织能力、协调能力、分析能力和文字表达能力; · 能够熟练能运用质量管理工具统计分析; 熟练运用电脑软件,具备各类检验数据分析能力及相关工具表单的制作能力。
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员工福利: 1、长白班,五险一金,月休4-6天; 2、所有员工享有年终奖,为本人的1-3月工资; 3、管吃管住,三菜一汤加水果,宿舍有空调和热水器; 4、每年一次免费体检,每年考核加薪一次; 5、每月员工生日会、旅游、每年免费体检、培训晋升等福利,每年有趣味运动会,另有业余活动团队(篮球、羽毛球、登山、自行车、太极)。 # _# d7 z: [' N7 g, i
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